Дошкільний навчальний заклад "Берізка"

ПОГОДЖЕНО                                                         ЗАТВЕРДЖЕНО

Теофіпольський районний                            Базалійська селищна рада

відділ освіти

    _________ Гладищук П. В                            __________  Чечевич М.О.

від 12.07.2006р                                                      від 10.07.2006р

 

          СТАТУТ

Базалійського дошкільного навчального закладу

                                 "Берізка"

                            Загального розвитку

  Базалійської селищної ради. Теофіпольського району  Хмельницької області.

 

 

 

 

 

 

                                   І ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Дошкільний навчальний заклад (далі -дошкільний заклад) Базалійський дошкільний навчальний заклад "Берізка"

створено на підставі рішення Базалійської селищної ради 27.07.1967 року "Про реєстрацію дошкільного навчального закладу смт .Базалія"

1. Юридична адреса дошкільного закладу: 30650

Хмельницька область. Теофіпольський район. смт.Базалія,вул.

Ленііна,23

1.3Засновник дошкільного закладу: Базалійська селищна рада. Засновник або уповноважений ним орган здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305, іншими нормативио-правовими актами, власним Статутом.

13. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами

1.4Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.5.Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.6Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.

1.7Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально- технічної бази.

1.8.Взаємовідносини між дошкільним закладом ,з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

ІІ КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1 .Заклад розрахований на 82 місця

(кількість місць)

2.2У дошкільному закладі функціонує три групи загального розвитку.

2.3Групи комплектується (мішана, старша, 1-й клас.)

2.4Дошкільний  заклад має три групи загального розвитку, з денним , 10 годинним режимом перебування дітей.

2.5.Наповнюваність груп дітьми становить:82 дітей.

2.6Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно подати:

- медичну довідку про стан здоров'я дитини, - - - -медичну довідку про епідеміологічне оточення, - -свідоцтво про народження дитини,

 -документи для встановлення батьківської плати.

2.7.За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі державної та комунальної форм власності у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

2.8Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:

-за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;

-на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування а дошкільному закладі цього типу.

-у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

2.9.Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини становить 14 днів.

III РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

3.1Дошкільний заклад працює за: п'ятиденним робочим тижнем протягом 10 годин

Вихідні дні субота, неділя, святкові тощо.

3.2.Щоденний          графік роботи дошкільного закладу: початок о7.30 год. і закінчення роботи о 17.30 год.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується ЗІ травня наступного року.

З 1 червня до ЗІ серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

1. Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

2. План роботи                        навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Теофіпольської РДА.

План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з Теофіпольською санітарно-епідеміологічною службою.

1. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

2. Навчальио-виховний        процес у дошкільному закладі здійснюється за програмою "Дитина", яка затверджена Міністерством освіти і науки України,12.12.2000року, "Малятко".

3. Дошкільний заклад організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами: фізкультурно-оздоровчий, ігрова діяльність.

   1. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

      1. Порядок забезпечення продуктами харчування: за кошти бюджету Базалійської селищної ради, батьківської доплати.

      2. У      дошкільному закладі встановлено: 3-х разове харчування. 53. Контроль, за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного закладу.

   2. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.

6.1 .Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється Теофіпольською ЦРЛ, Базалійською міською лікарнею. - 2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в точу числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного ■■ховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та ш, режимом та якістю харчування. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови і роботи медичного персоналу та проведення лікувально- лактичних заходів.

111 ^ ЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ І > часниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: і дошкільного віку, керівник, заступники керівника, педагогічні іики, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або

 

особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

1. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: подяка, грамота, премія,

2. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

-безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

-захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

•                                                          і                            •••     • о     •

-захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

-здоровий спосіб життя.

1. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

-обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

-звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

-брати участь в покращанні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

-відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг; -захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

-своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;

-своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

-слідкувати за станом здоров'я дитини; -інші права, що не суперечать законодавству України. " 5 На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу іг нймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту іі о* з печу є результативність та якість роботи, а також фізичний і -: *\ічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки. " т Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, і» конами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту" іншими я»:с чативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, ■рвшялами внутрішнього трудового розпорядку. " " Педагогічні працівники мають право:

-на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

-брати участь у роботі органів самоврядування закладу; -на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах

проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

-вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу, на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства; -об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством; на захист професійної честі та власної гідності; інші права, які не суперечать законодавству України. 7.8 Педагогічні працівники зобов'язані:

-виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового-договору;.

-дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

-забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

-брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

-виконувати накази та розпорядження керівництва; -інші обов'язки, що не суперечать, законодавству України.

1. Педагогічні       та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідуючою.

2. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя , фізичне і психічне здоров'я дитини згідно із законодавством.

3. Працівники дошкільного закладу у відповідності до статті 26 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення проходять періодичні безоплатні медичні огляди.

4. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

".13. Педагогічні працівники, які систематично порушують сгатут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатам атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

\ТП. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

1. Управління дошкільним закладом здійснюється його засновником2 Базалійською селищною радою.

2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідуюча, яка призначається і звільняється з посади засновником

або уповноваженим ним органом управління освітою з дотриманням чинного законодавства. Керівник дошкільного закладу:

-відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

-здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

-діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

-розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу; і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

-приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

-видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

-затверджує штатний розклад за погодженням із засновником (власником) дошкільного закладу;

-контролює організацію харчування і медичного обслуговування

дітей;

-затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

-забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

-контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

-підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

-організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

-щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють. •5-3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі - пелагогічиа рада, До складу педагогічної ради входять: керівник, ^елагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть = і :»лити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом ж радчого голосу можуть бути представники громадських організацій, 5-елагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки тю особи, які їх замінюють. Головою педагогічної ради є завідуюча.

Педагогічна рал* заклала:

-розглядає шші навчально-виховного процесу, в дошкільному закладі та прнйкас в-иоовізні рішення;

- працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень на\кв. яерелового педагогічного досвіду;

-приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної рали планується довільно відповідно до потреб дошкільного заклалл.

Кількість засідань пелагогічної ради становить 5 засідань на рік. (не менше 4-х)

8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу заклал> та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рілше одного разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного Закладу 12, батьків 82

Термін їх повноважень становить 12місяців.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх. Загальні збори:

-приймають Статут;

-роблять зміни і доповнення до статуту;

-обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову;

-встановлюють терміни її повноважень;

-заслуховують звіт керівника заклад, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

-розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

-затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

8.6. У дошкільному закладі діє піклувальна рада - орган самоврядування, який формується-з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу.

Піклувальна рада (у складі 5 осіб) створюється за рішенням загальних зборів або ради дошкільного закладу. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж 4 рази на рік. Основними завданнями піклувальної ради є:

співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадинами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у дошкільному закладі;

-сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно- спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;

-сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільчого закладу;

-сприяння організації та проведенню, заходів, спрямованих на охорону життя та здоров'я учасників навчально-виховного процесу;

-організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників дошкільного закладу;

-стимулювання творчої праці педагогічних працівників; всебічне зміцнення зв'язків між родинами дітей та дошкільним закладом;

-сприяння соціально - правовому захисту учасників навчально- виховного процесу.

1. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1 .Відповідно до рішення виконкому Базалійської селищної ради №1089

від 27.07.1967року Базалійському дошкільному навчальному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігровий майданчики.

1. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО

ЗАКЛАДУ

1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти: -засновника;

-відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

-батьків або осіб, які їх замінюють;

-добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних

осіб;

-інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

1. Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:

-придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно; - отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

-здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

1. Статистична звітність 85 К про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.4.Д1орядок веления діловодства і бухгалтерського обліку по дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.

За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України,

2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється місцевими органами виконавчої влади: відділом освіти Теофіпольської РДА.

3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом: 1 раз в рік Базалійською селищною радою.